Digital Management Academy https://digitalmanagementacademy.it/ Mon, 31 Aug 2026 07:34:26 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.7 https://digitalmanagementacademy.it/wp-content/uploads/2024/07/cropped-favicon-32x32.png Digital Management Academy https://digitalmanagementacademy.it/ 32 32 Senza dati affidabili l’AI non crea valore https://digitalmanagementacademy.it/blog/qualita-dati-aziendli-progetti-intelligenza-artificiale/ Mon, 31 Aug 2026 07:34:26 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6867 Dati aziendali e progetti AI in sintesi La vera barriera ai progetti di AI non è la tecnologia ma il patrimonio informativo su cui poggia: dati incompleti o incoerenti producono risultati distorti anche con la piattaforma migliore. Il caso Starbucks, riguardante uno strumento di riconoscimento immagini per l’inventario, mostra cosa accade quando si trascura la […]

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]]> Quanto è davvero matura la tua organizzazione nell’uso dei dati? https://digitalmanagementacademy.it/blog/misurare-maturita-data-driven-azienda/ Tue, 04 Aug 2026 09:05:47 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6839 Misurare la maturità data-driven in sintesi La maturità data-driven non si valuta dal numero di tecnologie o modelli adottati, ma da quanto i dati guidano davvero decisioni e creazione di valore Misurare il livello di maturità rappresenta un fattore decisivo per orientare investimenti e strategie I progetti analitici vanno misurati con KPI chiari, valutando impatti […]

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]]> Costruire competenze diffuse sui dati per prendere decisioni migliori https://digitalmanagementacademy.it/blog/cultura-del-dato-data-literacy/ Thu, 30 Jul 2026 14:28:44 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6793 La Data Literacy aziendale in sintesi Le aziende italiane stanno investendo sempre di più nel Data Management & Analytics (+20% nel 2025), ma per diventare data-driven servono competenze e cultura del dato La Data Literacy è la capacità di generare informazioni dai dati, interpretarli criticamente e comunicarli in modo utile alle decisioni Promuovere la Data […]

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]]> Dai dati alle decisioni: il percorso verso l’azienda data-driven https://digitalmanagementacademy.it/blog/azienda-data-driven-percorso/ Fri, 24 Jul 2026 13:23:09 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6774 L’approccio data-driven in sintesi Diventare data-driven non significa solo adottare tecnologie, ma cambiare mentalità. Il dato va trattato come un asset strategico, da governare con metodo, competenze e collaborazione tra business e IT. La trasformazione parte dalla consapevolezza: formazione, leadership e prime sperimentazioni sono essenziali per far emergere il valore del dato. La seconda fase […]

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]]> Strategie per ottimizzare la Supply Chain con l’Intelligenza Artificiale https://digitalmanagementacademy.it/blog/supply-chain-intelligenza-artificiale/ Wed, 15 Jul 2026 07:35:14 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6743 L’AI nella Supply Chain in sintesi L’AI aiuta a costruire una filiera più resiliente, garantire visibilità, ridurre i rischi e aumentare la capacità di adattamento Le soluzioni tecnologiche sono mature, accessibili e in grado di generare benefici concreti e misurabili Per cogliere i vantaggi dell’AI è necessario diffondere nuove competenze in tutto il team dedicato […]

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]]> Competenze trasversali: la chiave per il successo nel mondo del lavoro che cambia https://digitalmanagementacademy.it/blog/competenze-trasversali-importanza-valutazione-hr/ Tue, 14 Jul 2026 10:00:30 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=5706 Le competenze trasversali in sintesi Le competenze trasversali sono ormai un requisito essenziale nel lavoro, accanto alle hard skills Le aziende che valorizzano soft skills come comunicazione, teamwork, problem solving e adattabilità ottengono più produttività, innovazione e vantaggio competitivo Con automazione e IA, crescono di importanza capacità tipicamente umane come creatività, intelligenza emotiva, curiosità e […]

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]]> I vantaggi di un corso pratico di AI per PMI e professionisti https://digitalmanagementacademy.it/blog/corso-ai-pmi-professionisti-vantaggi/ Fri, 10 Jul 2026 08:43:10 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6725 I vantaggi di un corso di AI per PMI e professionisti in sintesi Il numero di annunci di lavoro pubblicati in Italia che richiedono skill di AI è quasi raddoppiato nel 2025 L’8% delle PMI ha avviato almeno un progetto di AI, contro il 71% delle grandi: senza formazione si rischia un gap di competitività […]

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]]> Formazione finanziata: un’opportunità da cogliere https://digitalmanagementacademy.it/blog/formazione-finanziata-imprese/ Thu, 02 Jul 2026 09:25:37 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=5853 La formazione finanziata in sintesi La formazione finanziata consente alle imprese di sviluppare le competenze dei dipendenti attraverso fondi pubblici È possibile accedere a percorsi formativi in linea con le proprie esigenze a costo ridotto o nullo Per ottenere i finanziamenti le aziende devono aderire a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali, scegliendo quello più […]

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]]> I KPI della formazione aziendale: quali sono gli indicatori per misurare l’apprendimento https://digitalmanagementacademy.it/blog/kpi-formazione-aziendale/ Wed, 17 Jun 2026 08:25:26 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=5991 Le competenze rappresentano oggi un asset strategico. Non è più sufficiente “fare formazione”: è essenziale misurarne il valore. Le organizzazioni devono essere in grado di dimostrare che l’apprendimento genera impatto tangibile su performance, produttività, innovazione e engagement. Del resto, è noto che solo ciò che viene misurato può essere migliorato, solo ciò che è dimostrabile […]

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]]> L’Intelligenza Artificiale nelle Risorse Umane: vantaggi e applicazioni reali https://digitalmanagementacademy.it/blog/intelligenza-artificiale-risorse-umane-vantaggi-applicazioni/ Tue, 16 Jun 2026 12:51:59 +0000 https://digitalmanagementacademy.it/?p=6681 L’AI nei processi HR in sintesi L’Intelligenza Artificiale sta trasformando i processi HR: aiuta a ridurre attività ripetitive e supporta lo sviluppo dei talenti. L’AI migliora l’esperienza di candidati e dipendenti, personalizzando servizi e comunicazioni. Tra gli ambiti applicativi più diffusi c’è il recruiting, dove l’AI supporta annunci, screening CV e matching profili-posizioni. Gli assistenti […]

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